Después de 25 años como Director de Personal y RR.HH. He encontrado mi verdadera vocación y mi misión de vida. Ayudar a las personas a poder salir del infierno del acoso laboral. Este es el sentido de mi trabajo y creo que no puede existir una tarea más bonita.

Las estadísticas dicen que tan solo el 1% de los casos de acoso laboral o mobbing salen a la luz. Después de este dato tenemos entonces el esperpéntico resultado de que 99 de cada 100 trabajadores sufren en el anonimato acoso psicológico en el trabajo.

El principal problema radica que la mayoría de las víctimas de acoso laboral no saben que están siendo acosadas. Para cuando lo descubren, el daño que tienen ocasionado ya es demasiado importante.

Supongo que si estas aquí es porque ya eres consciente de tu problema de acoso o al menos lo sospechas. Es una gran noticia porque sólo siendo consciente de lo que te está ocurriendo te va a permitir solucionar tu pesadilla.

Te aseguro que sé de lo que hablo y no porque me haya acreditado como Coach Zero experto en acoso laboral por el instituto de Iñaki Piñuel, sino porque yo he sido víctima de acoso laboral durante 12 años, 8 meses y 5 días.

Mi mayor error fue pensar que el acosador simplemente era mala persona, pero era mucho más que eso. Era un Psicópata integrado de manual.