3 COEFICIENTES DEL ÉXITO LABORAL
Queridos amigos del blog!! Esta semana hablamos de algo tan relativo como es el éxito laboral. Y digo relativo porque cada persona tenemos una valoración subjetiva de lo que es el éxito laboral. Hay quien piensa que tener éxito laboral es ganar mucho dinero, hay quien piensa que es tener un gran puesto y estatus […]
6 ventajas que emanan de las convivencias entre compañeros fuera del entorno laboral.
Queridos amigos del blog!! Hoy vamos a hablar de las ventajas que tiene realizar por parte de una empresa jornadas de convivencia entre los compañeros de trabajo o los miembros de un equipo. Cuanto mas cohesionadas estén las plantillas de una empresa mejores resultado emanaran de esa interacción que consigue ir algo más allá de […]
5 ESTEREOTIPOS DE JEFES TÓXICOS
Queridos amigos del blog!! Esta semana hablamos de 5 estereotipos típicos de jefes tóxicos que hacen infelices a los trabajadores con los que interactúan. Cuando hablo de jefes tóxicos siempre hago dos diferenciaciones básicas. Están los jefes tóxicos que son tóxicos simplemente porque son torpes para relacionarse y tienen una carencia clara de liderazgo para […]
7 principales motivos que te impiden delegar tareas en otras personas.
Queridos amigos del blog!!!! Esta semana vamos a hablar de delegación y en concreto de las causas que probablemente te estén impidiendo delegar en tus colaboradores. A lo largo de mi vida profesional he coincidido con muchísimas personas que están, desbordadas de trabajo, que están con un estrés y con una ansiedad que les afecta […]
6 acciones para intentar vencer el síndrome del bournout.
Queridos amigos del blog!!! ¿Estas apático ante el trabajo?, ¿Tienes estrés y ansiedad?, ¿Estás agotado física y emocionalmente?, ¿Eres consciente de una notable bajada en tu rendimiento laboral?, ¿sientes un estado depresivo?, estos y muchos síntomas más son algunos de los principales síntomas que tienen las personas que se ven afectadas por el síndrome del […]
5 consecuencia de la rotación de plantillas
Queridos amigos del blog!!!! Esta semana vamos a hablar del problema de la rotación de plantillas, un problema de muchas empresas y al que no le dan la importancia que realmente tiene. Vamos a hablar de las 5 principales consecuencias derivadas de la rotación de plantilla. Una empresa que tiene una rotación continua de plantilla […]
7 Etiquetas de colaboradores en función de su actitud.
Queridos amigos del blog!! En el día de hoy vamos a hablar de empleados o de colaboradores. Si eres una persona que desempeñas un puesto y esperas desempeñar un puesto liderando personas, este post te interesa. Te interesa porque vamos a hablar de que actitudes tienen en determinados momentos los colaboradores. Digo en determinados momentos […]
Transformación Cultural en la Empresa: 8 Consejos Clave para el Éxito
Queridos amigos del blog!!!! La transformación cultural es un proceso fundamental para cualquier empresa que quiera mantenerse competitiva en un entorno en constante cambio. No se trata solo de implementar nuevas tecnologías o procesos, sino de modificar la manera en que las personas piensan, actúan y colaboran dentro de la organización. Algo muy importante para […]
6 ventajas de la alineación de valores entre la empresa y sus trabajadores
Queridos amigos del blog!! Hoy vamos a hablar de valores y de cómo estos valores repercuten en el éxito de una empresa y en la felicidad de sus empleados. Todo ser humano tenemos adquiridos una serie de valores. Valores que hemos adquirido principalmente por educación y por vivencias. Las empresas a su vez también tienen […]
5 herramientas para mejorar la comunicación interna de una empresa.
Queridos amigos del blog!!! Esta semana vamos a hablar de 5 herramientas que pueden ayudar a la comunicación interna de la empresa. Una buena comunicación es vital para unos resultados fructíferos. Así mismo mucha culpa de los malos resultados en una empresa vienen de una mala comunicación. En las empresas tóxicas impera el secretismo, el […]