6 ventajas de la alineación de valores entre la empresa y sus trabajadores
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Queridos amigos del blog!! Hoy vamos a hablar de valores y de cómo estos valores repercuten en el éxito de una empresa y en la felicidad de sus empleados. Todo ser humano tenemos adquiridos una serie de valores. Valores que hemos adquirido principalmente por educación y por vivencias. Las empresas a su vez también tienen […]
5 razones para contratar trabajadores senior.
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Queridos amigos del blog!! Estás ante una entrada más de este blog, de crecimiento personal y profesional. Deseo que te resulte interesante el tema que vamos a tratar hoy. Como casi siempre es un tema relacionado con personas, y con RR.HH. Hoy vamos a hablar de 5 razones por las que las empresas deberían contratar […]
El éxito de los grises claros.
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Hoy me gustaría hablar el éxito de los grises claros, no voy a hablar de pintura, ni de arte, pero si quiero dar a conocer este concepto que acuñe hace años cuando descubrí el porqué, un jefe tóxico e ignorante podía tener éxito en el corto plazo en cuanto a resultados se refiere. El éxito […]
5 ventajas del compañerismo para mejorar la productividad
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Queridos amigos del blog! Te agradezco que estés ante una nueva entrada semanal del blog, en donde siempre intentamos analizar algún tema que al menos nos haga reflexionar sobre aspectos profesionales o profesionales que nos permitan ser una mejor versión de nosotros mismos. Hoy vamos a hablar de un tema tan importante como es el […]
Las 3 conductas principales con las que tus colaboradores van a valorar tu integridad.
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Queridos amigos del blog!! Como ya muchos sabéis mi segundo libro lo titulé “Empresa; guerra de egos” y lo titulé así porque después de tantos años en recursos humanos creo que acierto si digo que las empresas la mayoría de las veces son espacios de convivencias con luchas entre personas intentando conseguir los caprichos de […]
DECÁLOGO PARA REVOCAR UN CLIMA LABORAL TÓXICO.
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Queridos amigos del blog!! Gracias por cliquear en una nueva entrada de este blog de crecimiento personal y profesional. Hoy vamos a hablar de algo tan importante como el clima laboral. El clima laboral resulta determinante para la fidelización del talento, pero lo más importante resulta determinante para los resultados económicos de la empresa […]